El Sindicato de Mujeres Mineras Argentinas (Simma), fundado en San Juan, busca expandirse a Catamarca, Santa Cruz y otras provincias para abordar la baja representación femenina y las desigualdades salariales en el sector.
La minería sumó un actor inesperado en medio del crecimiento del sector: un sindicato creado para representar exclusivamente a trabajadoras. Se trata del Sindicato de Mujeres Mineras Argentinas (Simma), una organización nacida en San Juan que ahora apunta a extenderse a Catamarca, Santa Cruz y otras provincias con actividad extractiva.
Su secretaria general, Liliana Belbruno, explicó que el espacio surgió porque la presencia femenina sigue siendo baja y con escaso poder real. “No llegamos al 11% de inserción de la mujer en la minería”, afirmó en La Mañana de El Esquiú (Radio El Esquiú 95.3). Según detalló, “el 90% de los cargos” ocupados por mujeres están concentrados en limpieza, cocina, administración o recursos humanos.
Belbruno sostuvo que el problema no es solo cantidad, sino jerarquía. “Participar no es lo mismo que decidir”, remarcó. Y agregó una frase que resume su diagnóstico: “Cuanto más sube el nivel de decisión, más baja es la representación de la mujer”.
La dirigente también denunció desigualdades salariales. Contó que recibieron mensajes de “19 mujeres de Santa Cruz” que trabajan en mina “con igualdad de horas y cargas horarias”, pero con “un 50% de diferencia salarial” respecto de varones.
El nuevo gremio dice no buscar una pelea con sindicatos tradicionales del rubro, sino “una mirada complementaria”. Su propuesta incluye mutual, representación laboral y formación técnica. “La industria minera necesita más potencial y menos género”, insistió Belbruno.
Además, relató experiencias de mujeres capacitadas en explosivos, geología o tareas operativas que siguen sin empleo. Mencionó incluso el caso de una licenciada en comunicación y traductora de inglés que trabaja en limpieza dentro de una mina. “Es un desperdicio ese potencial”, señaló.
Belbruno afirmó que Catamarca está entre las provincias estratégicas para crecer. “Tenemos los ojos puestos en Catamarca, San Juan y el sur”, dijo. El objetivo, resumió, es abrir camino a “una minería más inclusiva, más humana y más participativa”.
Quienes quieran sumarse o recibir información pueden comunicarse a través de Instagram en Simma, en Facebook con el mismo nombre o al WhatsApp 2645-44-8591, canal habilitado para consultas desde cualquier provincia.