36 extrabajadores de Neba formalizaron telegramas laborales intimando a la empresa por el pago de indemnizaciones adeudadas. La medida se tomó tras meses de reclamos sin respuesta y, según sus representantes legales, de no obtener solución en cinco días hábiles avanzarán con acciones judiciales.
El conflicto laboral de los 36 extrabajadores de Neba ingresó en una nueva etapa con la presentación de telegramas laborales que intiman a la empresa por el pago de indemnizaciones adeudadas. Tras meses de reclamos sin respuesta, los ex empleados de la fábrica de heladeras y exhibidoras formalizaron la demanda administrativa y advirtieron que, si en cinco días hábiles no obtienen solución, avanzarán con acciones judiciales.
«En la intimación va especificado el plazo de cinco días hábiles para ver si tenemos respuesta con respecto a lo que nos están adeudando y, si no, ya pasaría a un juicio», explicó Ricardo Arse, uno de los extrabajadores.
Los abogados Lucía Janet Rodríguez y Cristian Exequiel Morales, representantes legales de los extrabajadores, indicaron que la medida constituye un nuevo paso en el reclamo por el cumplimiento de las obligaciones indemnizatorias asumidas por la empresa y oportunamente acordadas. Recordaron que existe un acuerdo firmado entre los extrabajadores, la Dirección de Inspección Laboral (DIL) y un gerente representante de la empresa, en el que se establecieron los montos correspondientes a las indemnizaciones, aunque esos importes no fueron abonados en su totalidad.
Según indicaron, desde la DIL se informó a los extrabajadores que se evaluará la aplicación de sanciones o multas a la empresa por el incumplimiento del acuerdo. De no producirse el pago correspondiente una vez agotada esta instancia, los próximos pasos serán avanzar por la vía ejecutiva para procurar el cobro de las sumas adeudadas y, de ser necesario, iniciar las acciones laborales que correspondan.
Los extrabajadores continúan además a la espera de una respuesta concreta del Gobierno provincial respecto de su situación laboral y de las alternativas que oportunamente se plantearon, según remarcaron sus representantes legales, que señalaron que la mayoría se encuentra actualmente desempleada y que son el sustento de sus familias. Pese a los reiterados reclamos y a las movilizaciones realizadas frente a la Casa de Gobierno, todavía no obtuvieron una solución concreta.
Arse explicó que el Gobierno se hizo cargo del 20% del total de la indemnización, mientras que a la empresa le correspondía abonar el 80% restante. De ese porcentaje, la compañía solo pagó la mitad, y desde entonces no volvió a dar respuestas. Precisó que la deuda puntual por ese saldo lleva unos tres meses, aunque el grupo se encuentra sin trabajo desde hace ocho meses.
Arse se refirió al rol del sindicato en el conflicto. Sostuvo que la respuesta del gremio «siempre fue negativa», limitada a pedirles que esperaran mientras aseguraban que se comunicarían con la empresa, sin llegar nunca a una respuesta coherente. «El gremio nos soltó de la mano», afirmó.
Según relató, el propio referente gremial les había dicho inicialmente que avanzaran con la búsqueda de un abogado propio, pero al día siguiente ofreció una alternativa distinta, con un letrado que, según les planteó, haría las gestiones sin costo y de forma más rápida. Con esa propuesta, precisó Arse, el sindicato se llevó a unos diez trabajadores, mientras que el resto, un grupo de 36, decidió avanzar de manera independiente con su propio estudio jurídico.
El extrabajador dijo desconocer si el grupo que permaneció con el gremio ya dio los mismos pasos legales y remarcó la posibilidad de realizar nuevas marchas.