La Municipalidad de la Capital finalizó un ciclo de formación obligatoria en perspectiva de género para integrantes del Ejecutivo municipal, en cumplimiento de la Ley Micaela.
La Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad de la Municipalidad de la Capital culminó el ciclo de capacitación en el marco de la Ley Micaela (N.º 27.499), destinado a funcionarios y funcionarias del ejecutivo municipal. La formación abordó contenidos vinculados a la perspectiva de género, prevención de violencias y el rol del Estado.
Las jornadas se realizaron en las instalaciones del Teatro del Sur. Durante las mismas, los equipos técnicos trataron marcos normativos vigentes, desigualdades estructurales, violencias y el rol del Estado en la prevención y garantía de derechos fundamentales. También se promovieron espacios de reflexión colectiva sobre la incorporación de estas herramientas en la planificación y ejecución de políticas públicas locales.
El trayecto formativo fue dictado por el cuerpo técnico de la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad, en cumplimiento de la legislación nacional que establece la formación obligatoria en género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñan en la función pública.
Con la finalización de este proceso, la Municipalidad de la Capital, al frente del intendente Gustavo Saadi, consolida su política de incorporar la perspectiva de género de manera transversal en todas las áreas de gobierno.