La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmó el último tramo del incremento acordado para el sector, que impactará en más de 1,3 millones de trabajadoras y trabajadores en todo el país.
La actualización se completará en diciembre con un 1,3% adicional, que se suma al 1,4% aplicado en noviembre. Con este ajuste, se cierra el acuerdo salarial iniciado a principios de mes y que llega luego de tres meses sin incrementos.
Además del aumento, continúa vigente el bono no remunerativo de $14.000, que se abonará hasta enero para quienes trabajen más de 16 horas semanales. Este plus se suma a los ingresos mensuales pero no impacta en aportes ni contribuciones.
Las nuevas cifras se calculan sobre los valores mínimos establecidos por la UPACP:
- Supervisión
• Con retiro: $3.783,32 la hora / $471.961,06 mensual
• Sin retiro: $4.143,71 la hora / $525.691,97 mensual - Tareas específicas
• Con retiro: $3.582,80 la hora / $438.483,53 mensual
• Sin retiro: $3.926,79 la hora / $487.121,05 mensual - Caseros: $3.383,53 la hora / $427.807,54 mensual
- Cuidado de personas
• Con retiro: $3.383,53 la hora / $427.807,54 mensual
• Sin retiro: $3.783,32 la hora / $476.759,57 mensual - Tareas generales
• Con retiro: $3.135,96 la hora / $384.722,14 mensual
• Sin retiro: $3.383,53 la hora / $427.807,54 mensual
Adicionales y zonas desfavorables
El sector mantiene el adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado, que se calcula desde septiembre de 2020. A esto se suma el 30% extra para quienes realizan tareas en zonas desfavorables, como provincias patagónicas y el Partido de Patagones.
El Sueldo Anual Complementario (SAC) se paga en junio y diciembre. Corresponde el 50% del mejor salario del semestre y, si la prestación fue menor a seis meses, se abona de forma proporcional, según explica la Agencia de Recaudación y Control Aduanero.