El estado de Texas adopta el salario mínimo federal, aunque su legislación estatal no prohíbe a los empleados negociar colectivamente con sus empresas para obtener un sueldo más alto. Para este 2025, algunas ciudades aumentarán la remuneración a sus empleados.
El último aumento del salario mínimo federal corresponde a 7,25 dólares por hora, y se produjo en 2009. En la actualidad, el Estado de la Estrella Solitaria se encuentra muy por detrás de otras entidades, que ante la falta de acción a nivel nacional, han promulgado tasas más altas para seguir el ritmo de la inflación.
La Comisión de la Fuerza Laboral de Texas también precisa que “en determinadas circunstancias, un empleador puede pagar un salario inferior al mínimo”. Esto se aplica a un trabajador que sea paciente o cliente del Departamento de Servicios de Salud del Estado de Texas (DSHS, por sus siglas en inglés) o a otras personas debido a su edad o a problemas de productividad.
Austin, Dallas, Fort Worth, Houston y El Paso se encuentran entre las principales ciudades de Texas que pagan o pagarán a sus empleados un aumento superior:
Austin
En un comunicado, la ciudad de Austin dio a conocer que como resultado de una decisión del Ayuntamiento de aumentar el salario mínimo, a partir de octubre de 2024, los trabajadores reciben US$21,63 por hora. El aumento corresponde al año anterior, pero seguirá vigente en 2025. Este sueldo se aplica a los empleados municipales regulares y temporales.
Dallas
El 10 de noviembre de 2015, la ciudad de Dallas implementó una política de salario digno para los contratos de servicios generales. De acuerdo con un memorándum de julio de 2024, la política exige un ajuste anual según la calculadora de sueldo digno del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, por sus siglas en inglés).
El cambio significa que para el año fiscal 2025, el salario digno para una persona en el condado sea de US$22,05 por hora, lo que representa un aumento de US$3,81 con respecto de la tasa de 2024: de US$18,24 por hora.
Fort Worth
El Ayuntamiento adoptó el presupuesto final para el año fiscal 2025, en el que se señala que para los empleados regulares y temporales, el salario mínimo de entrada aumentará a US$16,07 por hora en octubre de 2024. Asimismo, señalan que aumentará a US$18,00 por hora a partir del cheque de pago del 14 de febrero de 2025.
Houston
Workstream, una la plataforma de recursos humanos, nóminas y contratación para trabajadores, indica que la ciudad de Houston se ha comprometido a aumentar el salario mínimo a US$15 dólares por hora para 2025. Incremento que ayudará a garantizar que todos los trabajadores puedan ganar un salario digno.
Además, en octubre del año pasado, el AFSCME HOPE Local 123, sindicato que representa a miles de empleados públicos, dio a conocer un acuerdo con el ayuntamiento para un nuevo contrato de tres años que proporcionará a los trabajadores municipales sueldos más altos.
En un comunicado informaron que los cambios entrarían en vigencia alrededor en noviembre, cuando se vería un aumento del salario mínimo gradual de US$15 a US$18.
El Paso
En agosto de 2024, la ciudad de El Paso publicó un informe de aprobación del el presupuesto para el año fiscal 2025 en el que reconoció la importancia de invertir en la fuerza laboral de la localidad y anunció un aumento de US$1 por hora en el salario mínimo.
El cambio elevó la tasa a US$14,11 para marzo de 2025, un aumento del 36% desde mayo de 2022. “Este ajuste refleja el compromiso de la Ciudad con una compensación justa y el apoyo a los empleados de la Ciudad que sirven a nuestra comunidad todos los días”, se lee en el reporte.